DIEPTEONDERZOEK OF EINDFASE

Ook deze heeft een dubbele bedoeling:

  • de meest beloftevolle kandidaten grondig toetsen ten aanzien van de vacaturecriteria om alle relevante eigenschappen duidelijk in profiel te brengen
  • tijdstip van beschikbaarheid, financiële verwachtingen, loopbaanambitie en eventuele andere randvoorwaarden op verkennende wijze met de kandidaten bespreken

Dit gebeurt door middel van:

  • diepgaand interview, eventueel in het bijzijn van de opdrachtgever
  • aanvullende tests of specifieke proeven
  • groepsopdracht voor de eindkandidaten
  • referentieonderzoek
DULLERS ADVIES bvba · Zolderstraat 17 · B-3510 Hasselt . tel. 011 25 45 91 · info@dullers-advies.be