terug

Medewerker werfopvolging en patrimoniumbeheer

Ref. 1721019 - advertentie

OPDRACHTGEVER

www.nst.be

Sociale huisvestingsmaatschappij Nieuw Sint-Truiden cvba
beheert ongeveer 1600 huurwoningen in de regio Zuid-Limburg.
Zij is actief in de gemeenten Sint-Truiden, Gingelom en Nieuwerkerken.
De reeds geplande verdere groei vraagt om een extra medewerker.

FUNCTIE
  • Je rapporteert aan het diensthoofd van de technische dienst.
  • Je ondersteunt hem bij de dagelijkse werking van de dienst en zorgt voor begeleiding, technische opvolging en controle van de bouwwerven in al hun aspecten.
  • Tot je takenpakket horen onder meer: controle en toezicht op de werven plus administratieve opvolging, registratie van klachten, systematische opvolging tijdens de garantieperiode, ondersteuning bij voorlopige en definitieve opleveringen, aanvragen en opvolging
    inzake nutsvoorzieningen.
  • Verder sta je het diensthoofd bij i.v.m. aanbestedingsprocedures en optimaal gegevensbeheer binnen de technische dienst. Je helpt mee bij de inventarisatie van het patrimonium door middel van conditiemeting en assisteert bij de renovatieplanning. Je maakt plaatsbeschrijvingen bij de aanvang en bij het einde van de verhuringen. Je staat mee in voor telefoon- en helpdeskondersteuning.
FUNCTIEPROFIEL
  • Je behaalde een bachelordiploma in de bouwkunde (richting gebouwen) of je bent gelijkwaardig door aantoonbare ervaring. Liefst heb je reeds enige relevante ervaring.
  • Persoonlijkheidskenmerken: integer, klantgericht, communicatief ingesteld, teamgericht, assertief,
    oordeelkundig.
  • Competenties: vermogen om bijkomende kennis te verwerven en in praktijk te brengen, voortgang van processen opvolgen.
  • Kennis: parate bouwkundige kennis en technische kennis inzake onderhoud en herstellingen van gebouwen en installaties, informaticakennis (Word, Excel, Outlook).
  • Basiskennis van relevante wetgeving en regelgeving, kennis van de organisatie verwerven.
AANBOD
  • Weddeschaal B (B1 of hoger) naargelang van je competenties en ervaring, relevante aantoonbare ervaring kan als anciënniteit in aanmerking komen.
  • 13de maand en vakantiegeld zoals in de privésector.
  • Maaltijdcheques van€ 7.
  • Hospitalisatieverzekering.
  • Groepsverzekering: extra pensioenopbouw.
  • Forfaitaire vergoeding woonwerkverkeer (geen bedrijfswagen).
  • Gsm, ook voor privégebruik.
  • Comfortabele uurregeling, zelden overuren.
  • Beschikking over een dienstwagen tijdens de werkuren.
INTERESSE ?

Wij verwachten jouw kandidatuur (sollicitatiebrief met levensloop)
bij Dullers ADVIES, Zolderstraat 17 in 3510 Kermt-Hasselt,
of via mail naar info@dullers-advies.be

Contacteer ons voor meer informatie (011 25 45 91), ook buiten de kantooruren.

Je kandidatuur wordt discreet en sollicitantvriendelijk behandeld.

 

DULLERS ADVIES bvba · Zolderstraat 17 · B-3510 Hasselt
tel. 011 25 45 91 · fax 011 25 51 04 · info@dullers-advies.be